已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
单位欲解除合同，是否符合劳动法相关规定
07-22 09:24 悬赏 20 发布者:xycaif 给我留言 地区:河南－信阳 回答:(3)
我女儿（不足14周岁）今年年初因意外导致摔伤造成截瘫，我需要长期（大概2年）在家照顾她，单位想和我解除劳动合同，请问这种做法是否符合《劳动法》中的相关规定，谢谢！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [河南-信阳]
- 李永专业律师 VIP
- 电话：15037699969
- 195858积分
回复时间：2012年07月22日 13时16分
不符合劳动法规定，应给与照顾，当然也可以协商解除，要求支付各项保险、补偿金等。详情请来电或找李永律师当面详询!
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-22 09:56
如果你长期未上班，可以解除合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-22 09:59
可以协商一致解除劳动合同，你要要求单位支付经济补偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 单位借贷给员工入股，又以未还清为事实解除劳动合同。是否符合《劳动 1个回答
0 - 单位借贷给员工入股，又以未还清为事实解除劳动合同。是否符合《劳动 5个回答0
- 重病期间单位要求和我解除劳动合同是否符合劳动法的规定 2个回答0
- 判刑之后，解除劳动合同，公司所缴纳的那部分公积金扣除吗，符合劳动 3个回答10
- 用人单位与聘用者不直接签定合同而是通过中介公司签定合同否符合劳动 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
