该问题已关闭

刚工作未满一个月因工作原因辞职结果被解雇他却不发工资给我

四川－凉山 07-22 09:37 悬赏 5 发布者:106386…… 给我留言回答:(2)

刚到他拿工作了20天，只因差点被客人侵犯，想辞职结果变成被解雇，老板却不把工资发给我，我该怎么办

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2012-07-22 09:54

你可以去当地劳动监察大队投诉，要求老板支付工资。

回复时间： 2012-07-22 09:45

试用期单位可以随时解除劳动合同，有正当理由提前3日通知即可。但工资应当发放，否则你可以申请劳动仲裁或者向当地劳动监察大队举报。
有问题请留言，赵律师不接受异地电话咨询。

追问：

我和他们没有签劳动合同，我是过了试用期的。

回答：

一个月内可以不签。

追问：

他说要等到找到合适的人，把那人教会了在吧工资发我。可是我不都不做了，他也说明我不用去了，还有必要去上班等到别人来接我的班吗

回答：

你没有这个义务，可以直接要求发工资走人，否则你可以申请劳动仲裁

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京朝阳区

福建厦门

北京海淀区

甘肃兰州

黑龙江黑河

黑龙江哈尔滨

广东深圳

四川成都

黑龙江哈尔滨

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险