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劳动纠纷

天津-南开区 07-23 13:48  悬赏 0  发布者:jijunn…… 给我留言  回答:(10)
律师您好,我是代我先生咨询的,我先生今天上午被公司开除了,开除的原因是损害公司利益。事由是这样的,大概2个月前,我老公介绍了一个同事去别的公司,介绍的那个公司和现在的不是同一个行业,那个同事有兴趣,最后就去了我老公介绍的那个公司,现在公司就以这件事情开除了我先生。请问这个理由正当吗?另外,我先生现在的公司是个民营企业,上五险,没一金,我先生是在去年4月份入职的,当时签合同时,他已经忘了签的是一年,还是两年,并且公司应该没有把他那份的合同给他。现在公司告诉他,7月份工资没有。大概情况就是这些,等待您的答复,谢谢!
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回复时间: 2012-07-23 14:56
可以申请仲裁,要求赔偿。
回复时间: 2012-07-23 19:04
有需要可以电联
回复时间: 2012-07-23 14:03
答,对公司的决定不服,可以申请劳动仲裁,同时,一并解决保险,工资等劳动纠纷问题。
回复时间: 2012-07-23 14:05
用人单位属于违法解除劳动合同,需要支付经济补偿金二倍的违约金;用人单位不得以任何理由扣除劳动者的工资,协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-07-23 14:32
申请劳动仲裁,以违法解除合同为由索要双倍经济赔偿金
回复时间: 2012-07-23 14:49
申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金。
回复时间: 2012-07-23 18:03
用人单位属于违法解除劳动合同,需要支付经济补偿金二倍的违约金;用人单位不得以任何理由扣除劳动者的工资,协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 建议当面咨询
回复时间: 2012-07-23 22:00
除非公司相关规章规定你丈夫这种行为应当开除,且该规章事先已告知你丈夫。否则单位无权以此为由解除劳动合同。公积金不是强制缴纳项目
回复时间: 2012-07-24 09:32
可以申请劳动仲裁要求经济补偿金
回复时间: 2012-07-25 15:03
可以申请仲裁,要求赔偿。
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