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离职老板不签离职证明，不发上月工资
11-26 20:00 悬赏 20 发布者:452963…… 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(3)
我是10月份书面提出离职，离职书老板也签字了，到11月22日到期即可离职。可是老板现在以交结工作不清楚为由将我上月和这个月工资扣除（10月份工资条发了，可是钱没到账），还不签离职证明，所以我的社保也没法转移。经调解无效，我现在申请了劳动仲裁,实际我于11月24日已没上班了。请问：我这种情况能仲裁离职吗？上月工资和这月还没有结算的工资拿得到吗？我签的劳动合同是3年，还没到期。如果仲裁结果判定离职，仲裁委员会能强制执行这一结果吗？
问题补充：
强制执行的话请问是哪里强制执行？仲裁委员会？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2008年11月27日 13时26分
可以仲裁离职，用工单位无权扣押你的社保及应得工资。如果仲裁生效，用工单位仍然不履行，你可以提出执行申请，具体人民法院会帮你强制执行。
其它答案
- [黑龙江-哈尔滨]
- 张仁东律师
- 14738积分
回复时间： 2008-11-26 20:02
可以申请劳动仲裁，仲裁裁决发生法律效力后可以强制执行
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-11-26 20:11
1、单位同意解除劳动关系，应当给予办理离职手续，档案关系及保险转出；
2、如果是无故克扣工资，应当赔偿；
3、仲裁裁决如果生效后，可以到法院申请强制执行。
2、如果是无故克扣工资，应当赔偿；
3、仲裁裁决如果生效后，可以到法院申请强制执行。
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