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试用期辞职,工厂要扣除20%工资当做培训费用,实际并未培训,只是最普通的岗前培训
广东-深圳 05-26 00:08 悬赏 0 发布者:nl 回答:(1) 试用期辞职,工厂要扣除20%工资当做培训费用,实际并未培训,只是最普通的岗前培训,(工厂的意思是试用期产量较相对较低,把入职到离职这段时间当做培训),但是我们已经签了培训通知和扣费协议,工厂扣20%工资还违法吗?我能去劳动局投诉要回这20%的工资吗?
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