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私人计件无保底箱包厂,也未签订劳动合同,工作有三个月了,4月30日申请离职
福建-泉州 05-26 18:32 悬赏 0 发布者:He_feiyang 回答:(0) 私人计件无保底箱包厂,也未签订劳动合同,工作有三个月了,4月30日申请离职,经组长同意,但工厂要求必须工作满三个月才再申请一个月离职,就是强制四个月,5月中找劳动局投诉了,调解后也同意了我5.30日离职,正常按劳动法规定一个月辞职,但从劳动局回来后,老板却说到时候要克扣 :超产奖(提成)+生活+进厂+住宿补贴等,说是公司给的福利不是属于工资范围,但我4月5月都是做满了的,而且我能证明这些补贴除超产奖(提成35%)固定按工价提外,其它补贴都是我工作一天一天应得的,我因为在这里没有包吃包住,所以租房餐补那些才有。。律师,老板这样克扣这些补贴应不应该?2月3月工资条能证明补贴是按出勤天数计入工资的。
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