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是否可停待遇
四川－自贡 07-27 12:12 悬赏 0 发布者:舒张 给我留言 回答:(3) 我单位职工工伤，我们发给其停工留薪待遇三年（并未经但地劳动部门批准），在这期间多次催其做劳动能力鉴定（书面和口头），被拒绝，后再反复劝说无效，停发其员工待遇，请问做法是否合规，以后需要不发吗。
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-27 12:42
可以停发，停工留薪工资最长不超过24个月，如需法律帮助可电话联系。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2012-07-27 13:04
可以停发，对方不配合，如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间： 2012-07-27 13:52
减少可行，停发过了点，不过没大问题。
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