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员工造成损失赔付
天津-西青区 07-27 14:08 悬赏 0 发布者:jimmy_…… 给我留言 回答:(12) 我公司(私企,在写字楼里办公,7楼)员工下班洗手未关闭水龙头跑水造成6楼2户房间被水泡5楼4楼均发现透水~仅6楼就赔付了26000元,其余4楼5楼尚不知情!我该怎么处理此事?
问题补充:
他现在不承认是他做的。(事发之后人家事主找到他,他承认是他做的也谈了赔偿问题,他说去筹钱就再也没回来上班。打电话也是他媳妇接的对此事一概不承认)
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回复时间: 2012-07-27 14:13
可向有过错的员工追偿
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回复时间: 2012-07-27 22:23
应当由责任人赔偿。
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可以要求赔偿
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可以向员工追偿损失。
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回复时间: 2012-07-27 14:59
此行为不属于职务行为,属于员工的个人行为,应由员工个人承担。
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回复时间: 2012-07-27 17:29
公司可以向有过错的职工追偿,但是楼下的业主如果要求你赔偿,你是有义务赔偿的,否则被起诉也会败诉,你可以再向职工追偿,或者直接追加该职工为共同被告。
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回复时间: 2012-07-27 21:27
你公司办公区域内的水管跑水引起损失,你公司有赔偿责任。赔偿后可向责任人追偿。
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向员工追偿损失以能够证明系其过错造成为前提,否则法院不会支持。曾经承认过没有任何意义
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回复时间: 2012-07-28 13:04
过错方承担
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回复时间: 2012-07-29 00:33
有证据证明员工的过错可以要求赔偿
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回复时间: 2012-07-29 10:50
可以委托律师通过诉讼追究责任人的法律责任
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回复时间: 2012-07-31 12:48
如果有证据证明是员工的过错,可以要求员工赔偿。
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