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关于项目劳动合同的问题
11-27 12:54 悬赏 20 发布者:dongji…… 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(3)
我与公司签订了一份合同,合同为1年,但是补充上了一条,项目结束 即使不满1年也终止合同。 现在项目结束了 用了9个月, 我是不是可以要求公司 多支付我一个月的工资? 请知道的把相关的法律条文也补充上吧。
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回复时间:2008年11月28日 07时45分
中华人民共和国劳动合同法实施条例,第二十二条:以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
中华人民共和国劳动合同法,第四十七条:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
中华人民共和国劳动合同法,第四十七条:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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回复时间: 2008-11-27 13:10
对 你可以要求的 你可以与我具体电话联系的。
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回复时间: 2008-11-27 23:43
劳动合同同终止,单位如果不同意续签,应当支付你一个月工资的经济补偿金。你可以看看劳动合同法46条第五项的规定。
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