用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  吴健弘  宋昕  王远洋  朱学田  
该问题已关闭

临时工劳动纠纷

广东-深圳 07-28 16:11  悬赏 0  发布者:hellov…… 给我留言  回答:(2)
临时工在甲乙双方平等、自愿、协商一致的基础上,签订临时工用工协议,协议期限还是他们自己填的,该三名临时工在协议未到期限的情况下交上辞呈,急需回家,我司酌情扣其三天工资,有无过错?(在招进来的时候,没有跟他们说提前走要扣工资,但协议有写明未满协议的,如乙方有其他事情离厂的,公司不给予任何补偿,工资结算方式也是协议期满,结清全部工资,协议终止。)
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-07-28 16:15
协议约定无效
回复时间: 2012-07-28 17:29
克扣工资违法,如果因其提前离职给公司造成损失的可要求赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
广东深圳
湖南长沙
江苏南京
河北保定
山东东营
浙江杭州
福建厦门
广东深圳
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:443361
四川 成都
人气:2083628
河南 郑州
人气:530676
山东 临沂
人气:248489
重庆 渝中
人气:396286
上海 长宁区
人气:1009066
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02765秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com