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单位不给开离职证明怎么办？

北京 07-29 09:01  悬赏 5  发布者:sssmq5…… 给我留言  回答:(15)
我跟原单位的合同到期了，按照法律规定企业应该给一定的补偿，但是他们一分都不想给，所以我就申请劳动仲裁了，可是现在合同到期了，我不能办理离职手续，原单位也不给开离职证明，我下一个用人单位还需要这个证明，我该怎么办？
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全部答案
回复时间： 2012-07-29 09:06
提交其他证据
回复时间： 2012-07-29 09:21
继续申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话：15901128689
  • 305834积分
回复时间： 2012-07-29 09:35
您好
1 可以申请劳动仲裁；
2 可以要求经济补偿金；
3 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
4 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
5 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4543146积分
回复时间： 2012-07-29 16:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间： 2012-07-29 09:08
可以增加仲裁请求。
回复时间： 2012-07-29 09:10
申请劳动仲裁！
回复时间： 2012-07-29 09:37
要求单位出具终止合同的证明,可以在仲裁中增加请求
回复时间： 2012-07-29 11:30
也可以申请仲裁
回复时间： 2012-07-29 12:13
你好，申请劳动仲裁。
回复时间： 2012-07-29 12:37
可以增加仲裁请求。
回复时间： 2012-07-29 14:19
1、申请劳动仲裁要求经济补偿金、出具离职证明等；
2、向新单位说明情况。
回复时间： 2012-07-29 14:42
有裁决书  是一样的
回复时间： 2012-07-29 15:26
可以申请劳动仲裁要求单位出具。
回复时间： 2012-07-29 16:04
申请劳动仲裁
回复时间： 2012-07-30 08:55
申请劳动仲裁！
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