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申请劳动诉仲
07-30 16:57 悬赏 20 发布者:李宝儿 给我留言 地区:广东-广州 回答:(6)
我是从2011年10月份进入公司,但是当时我们要求签合同,公司用其它的理由推辞了,现在突然在今年的6月份就签合同了,现在7月底了,就告知我们要我们一起搬迁过去浙江省,不愿意跟着去浙江的,那么就算是自动离职,没有任何的补偿。 我想问,我们可以申请劳动诉仲吗?
问题补充:
签合同之前公司的人事跟领导们都跟我们说是不会搬去浙江的,但是现在突然说要搬去浙江。请问我们公司现在是犯了那一条法律呢?我们好了解一下,谢谢。
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最佳答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 电话:13925083225
- 486391积分
回复时间:2012年07月30日 17时08分
可以申请劳动仲裁要求经济补偿
追问:
但是公司没有给我们证明的有效证件,而且之前签了合同后,就没有给回我们一份了。
回答:
找录音、同事证人、工资发放记录、等等,自己去想办法。
追问:
我们的工资条是用QQ发放复制图片的,只有每个月的银行收到工资的手机信息。这个可以证明吗?
回答:
银行可以打印清单证明
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-30 17:01
公司明显违法 可以申请仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-30 19:30
可以申请仲裁,要求赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-31 17:04
你好,可以要求经济补偿金.
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2012-07-31 17:48
1\可以要求经济补偿和双倍工资,应该尽快申请劳动仲裁.
2\有需要可以和本律师联系,本律师可以风险代理成功后收取费用.
2\有需要可以和本律师联系,本律师可以风险代理成功后收取费用.
追问:
请问:这个公司是返了第几条的法律呢?可以让我先了解一下,有些信心吗?
回答:
很多条这里不一一列举了,无法说的清楚.
追问:
现在公司就是拿劳动法来压我们,说劳动法里面没有这个条例,就说现在公司的情况是因为经营不下去了才迫不得已的,所以是没有任何的补偿的。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间: 2012-08-01 12:07
你可以要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
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