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您好!我在一家小工厂上班,未满一个月,老板不发工资怎么办??
北京 06-09 13:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 您好!我在一家小工厂上班,未满一个月,老板不发工资怎么办???
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2017-06-09 13:44
拖欠工资,向劳动部门投诉寻求帮助
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2017-06-09 14:02
您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4543696积分
回复时间: 2017-06-09 14:15
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-06-09 13:44
拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
若用人单位存在违反劳动法的情形,如拖欠工资、加班费,未足额缴纳社保等,可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议,如未休年假、未支付加班费等,可以一并申请劳动仲裁,要求赔偿,建议委托律师介入处理。
若用人单位存在违反劳动法的情形,如拖欠工资、加班费,未足额缴纳社保等,可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议,如未休年假、未支付加班费等,可以一并申请劳动仲裁,要求赔偿,建议委托律师介入处理。
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间: 2017-06-09 13:46
向劳动部门投诉寻求帮助。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-09 13:48
投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-09 13:59
到劳动局投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-09 14:14
拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
若用人单位存在违反劳动法的情形,如拖欠工资、加班费,未足额缴纳社保等,可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议,如未休年假、未支付加班费等,可以一并申请劳动仲裁,要求赔偿,建议委托律师介入处理。
若用人单位存在违反劳动法的情形,如拖欠工资、加班费,未足额缴纳社保等,可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议,如未休年假、未支付加班费等,可以一并申请劳动仲裁,要求赔偿,建议委托律师介入处理。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2017-06-09 16:33
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