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仲裁后一年时效内可否重新申请?
河北-石家庄 08-01 17:32 悬赏 0 发布者:ymtian 给我留言 回答:(3) 单位无过失解除劳动合同,劳动仲裁:继续履行合同。若继续工作后不顺心,申请人可否在仲裁后一年时效内重新申请解除劳动合同,并申请双倍违约赔偿?
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回复时间: 2012-08-01 17:38
如果有法定的理由是可以的
追问:
您好!请教:“有法定的理由”具体指是什么?
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回复时间: 2012-08-01 19:40
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回复时间: 2012-08-01 23:14
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