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江苏省工资支付条例第三十一，三十二条的司法解释

08-01 18:43 悬赏 0 发布者:simaqi…… 给我留言地区:江苏－盐城回答:(2)

江苏省工资支付条例第三十一，三十二条的司法解释。
公司安排工人每月上7.8天班，其余的按盐城最低工资标准1100的80%发放，而且工人缴纳社保的那部分还得工人自己缴纳，这样的做法违法吗？

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回复时间：2012年08月04日 17时00分

1、公司发放工资的做法合法；
2、社会保险的缴纳公司做法不合法，应有公司承担。

下附《工资条例》的相关规定，
　第三十一条　用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的，从其规定。　　
第三十二条　用人单位依照本条例第二十七条、第三十一条的规定，按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。

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