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劳动法辞职要扣工资?
广东-深圳 08-01 20:14 悬赏 5 发布者:敏76522 给我留言 回答:(3) 没满两个月试用期,我做了25天,提前一个月辞职还不让,只让我提前二十天辞职。并,要扣我7天工作日工资。说什么没做满三个月不让辞职。这还有天理吗?我是暑假工,等他扣完,回家的钱也没了!他还说只认理不认情。连最起码的情也没有的公司能开多久?
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94257积分
回复时间: 2012-08-01 22:01
你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在三天内结清工资。
- [广东-深圳]
- 邵志芳律师
- 4375积分
回复时间: 2012-08-01 20:20
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者辞职无需用人单位同意。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者辞职无需用人单位同意。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2012-08-01 20:21
您好,建议你去劳动局投诉投诉!
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