被劳务承包的包工头投诉拖欠工资能认定为拒不支付劳动报酬吗

我弟弟在甲方承接的工程项目中承包了其中一项工程，而他又将劳务部分转包给丙方，并签订有劳务承包合同，费用按平方计算，丙方负责找工人来做，工资按天计算。
    工程直到完工甲方才支付了百分之三十的工程款，其中我弟弟向丙方支付了百分之五十的劳务承包费。丙方因为没钱支付工人工资，到劳动监察部门投诉我弟弟拖欠工资，劳动监察部门经过调查认定我弟弟拖欠农民工工资，责令我弟弟支付，而我弟弟辩称甲方没有足额支付工程款，自己因此还背负债务及利息，没有能力支付丙方劳务承包费，而且拒接了劳动监察部门的电话。最后劳动监察部门将该案件以涉嫌拒不支付劳动报酬移交公安部门追究我弟弟刑事责任。目前公安机关已经将我弟弟抓获并提起公诉，期间报请检察院审查后被退回过，现在又递交到检察院审查公诉了，据说要递交法院审理。 
    这样合理吗？我们该怎么办？请律师探讨并提出建议，谢谢！