卫生在编事业单位辞职问题

我是一名住院医师，2010年考了人事编制和执业医师资格证。现先工作满2年，期间未出去进修学习。由于医院待遇太差，年终绩效工资也不给我发，所以提出辞职，可是医院不同意辞职，还为此专门下文件说辞职要赔违约金和培养费，并在和我谈话中威胁性的说不给我变更执业医师注册。我的咨询问题是：
1、按照劳动发提前30天提出辞职，30天后我能自动辞职吗？
2、医院年终绩效工资不给我发（和我一起考入编制的几个年轻人都没，其他人都有），算是医院违反劳动法，克扣、拖欠员工工资吗？
3、我辞职需要赔偿违约金吗？（在我之前有2和我一起靠进来的同事已经辞职，没扣违约金），医院这样针对我算违法吗？
4、如果我辞职后，医院不给我变更执业医师注册，这样合法吗？