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社保也属于工资吗?
08-02 12:36 悬赏 0 发布者:wuchan…… 给我留言 地区:广东－东莞 回答:(2)
用人单位克扣劳动者工资没为劳动者购买保险克扣加班费，原告以工资太低为由提出辞职仲裁判退回克扣的工资没有经济补偿理由是劳动者以工资太低为由没有补偿，一审法院审查后认为是因为用人单位克扣劳动者工资造成的工资太低并说按现在惯例认识社保也属于工资之一，判用人单位支付经济补偿。用人单位不服提起上诉，用95年劳动部的劳动法解释53条辩驳称工资不包含社保，请问2008年已经有新的司法解释95年的解释还有效吗?二审法院会像一审那样认定吗?
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