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带薪年休假的计算
广西－北海 08-02 19:37 悬赏 0 发布者:qianzh…… 给我留言 回答:(2) 本人2009年7.16日 参加工作 ，2010年3.16日从第一家公司辞职；
2010年4.19日到第二家公司上班，2012年8.24日将从第二家公司辞职；在计算本人年休假时，第二家公司认为本人这两年多来共计只有6天的带薪年假，只愿意支付6天的带薪年假工资；但按本人计算，应该共有11天的带薪年假，分别是2010年的3天，2011年的5天，2012年的3天；请问以上公司和本人的算法那个才是正确的？
2010年4.19日到第二家公司上班，2012年8.24日将从第二家公司辞职；在计算本人年休假时，第二家公司认为本人这两年多来共计只有6天的带薪年假，只愿意支付6天的带薪年假工资；但按本人计算，应该共有11天的带薪年假，分别是2010年的3天，2011年的5天，2012年的3天；请问以上公司和本人的算法那个才是正确的？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-08-02 22:50
劳动者在用人单位工作满一年的，应该享受5天的带薪年假，是符合劳动法的规定的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-02 23:25
没有这么多带薪年假，请查看带薪年假条例及实施办法
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