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因劳动范围主动辞职

湖北－荆门 08-02 20:43 悬赏 0 发布者:徐继强给我留言回答:(5)

我工作的单位属镇办企业，镇政府下面成立了一个资产经营公司，控制下属企业百分之50以上股份，因我所在单位拖欠工资，不给职工缴纳基本社保，以合同形式强迫职工从事本职工作以外的其他工作，且把应得工资拿出很大一部分来作为其他工作的报酬，因此我不能接受，现已主动辞职，但单位到现在不付拖欠工资，也未给我缴纳社保，（我已经辞职一月有余）请问我应该怎样维护我的权益，可以将资产公司和工作单位一起起诉吗？我工作的单位经营很困难，可以找资产公司吗？

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回复时间： 2012-08-02 20:46

可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁

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回复时间： 2012-08-03 08:04

找劳动监察部门解决或申请劳动争议仲裁

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回复时间： 2012-08-03 10:35

你好，可以申请劳动仲裁维权，资产公司只是股东与你没有劳动合同关系，你不可以找资产公司

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回复时间： 2012-08-03 14:06

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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