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上一份劳动合同签两年，但是只要提前一个月提离职就ok,5月份离离职还有两个月
上海－宝山区 06-15 18:29 悬赏 0 发布者:*^_^* 回答:(2) 上一份劳动合同签两年，但是只要提前一个月提离职就ok,5月份离离职还有两个月，也还差两个月满一年，5月份全体员工签新的劳动合同，不管新和同旧合同工资都是3000但是公司内部自有一套工资制度，签了合同的实施新的工资制度，不签的老得工资制度，但是新和同有说不满一年扣10000.旧合同是公司老名字，新合同是新名字，应该是股东挂靠变更，前后属于同一家公司吗，给我们不签合同的同事发以前的工资合法吗？
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2017-06-15 18:45
不签新的合同 发以前的工资合法
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2017-06-16 10:33
公司名字不变的话，仍是一家公司。
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