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老板拖欠工资把老板打了这事具体怎么办?
河北-廊坊 06-26 06:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 老板拖欠工资把老板打了这事具体怎么办?
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2017-06-26 06:56
申请伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-26 11:15
需要结合伤情鉴定才能确定责任承担的问题。构成轻伤需要承担刑事责任,轻微伤行政责任,不构成轻微伤的,一般只需要承担民事赔偿责任。老板有过错的,可以减轻您的赔偿责任。
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