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浙江 04-23 08:46 悬赏 5 发布者:lsg_52…… 给我留言 回答:(0) 本人在一家单位(国企)工作从签合同(代理制合同)到2010年已经八年了,单位一直只交养老保险,其他失业、医疗、工伤都不给交。合同最初签了一年,第二年签了,后来有几年签,有几年没签,2010年合同又没来签,但工资是按照合同来发的,现在本人身体不好,前两年上医院拍片后得知腰、颈椎都已病变,经常酸病,直不起腰来,想请病假休息,工作却是最忙的时候,单位以此理由要辞退我,而且以合同到期为由没有任何的经济补偿。请问我该怎么做?这个合同算不算到期?辞退后的经济补偿,医疗保险等能要求单位补回来吗?
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