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公司故意不安排工作,并收缴工作的必须品,能否以不提供劳动条件
上海 06-29 14:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 公司故意不安排工作,并收缴工作的必须品,能否以不提供劳动条件解除合同并获得经济补偿金
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- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2017-06-29 14:38
不建议这样这样你会很被动
尽快咨询律师
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追问:
我有公司要求不安排工作的证据,而且我必须的劳动物品已经没有了
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-29 15:03
祥情可电话咨询律师。
- [上海-普陀区]
- 罗昉律师
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回复时间: 2017-06-29 15:05
你好,这个要具体看是什么原因公司不安排工作的
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2017-06-29 15:26
理论上可以,实践中要慎重。
建议继续上班,根据情况再做决定。
建议继续上班,根据情况再做决定。
- [上海-长宁区]
- 潘怀宣律师
- 45692积分
回复时间: 2017-06-29 16:20
你好,要看具体原因。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2017-06-29 16:29
不建议这样这样你会很被动
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2017-06-29 17:37
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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