已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动纠纷
06-30 10:10 悬赏 25 发布者:a33243…… 给我留言 地区:浙江－绍兴 回答:(7)
我与公司辞职，公司扣我一半工资，请问合法吗？
问题补充：
公司言明有两种辞职方式，一种急辞，扣工资百分之五十，可当天离职，另一种是慢辞30天后才能离职，因为之前我表弟急辞但是却算的慢辞，没扣工资，主管答应就可以，所以我也是急辞算慢辞方式，但是主管在辞职报告签字的时候未告知我急辞。私自改了我的辞职报告，再签字的时候未言明，请问这个可以仲裁吗？感谢各位律师答复。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2017年06月30日 10时54分
不合法，可以申请劳动仲裁。
追问：
公司言明有两种辞职方式，一种急辞，扣工资百分之五十，可当天离职，另一种是慢辞30天后才能离职，因为之前我表弟急辞但是却算的慢辞，没扣工资，主管答应就可以，所以我也是急辞算慢辞方式，但是主管在辞职报告签字的时候未告知我急辞。私自改了我的辞职报告，再签字的时候未言明，请问这个可以仲裁吗？
其它答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918724积分
回复时间： 2017-06-30 10:22
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-06-30 10:32
不合法的。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2017-06-30 10:38
你好！这不合法。
- [广东-深圳]
- 郑凤丹律师
- 91249积分
回复时间： 2017-06-30 10:51
你好，是不合法的，可以向劳动局监察大队进行投诉
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368705积分
回复时间： 2017-06-30 11:01
不合法。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2017-06-30 13:21
不合法。可仲裁
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
