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辞职谁说了算
浙江－绍兴 08-06 22:15 悬赏 0 发布者:迷朵 给我留言 回答:(2) 本人合同期到2013年12月底截止，因考入新事业单位，孕期体检未完成，所以不能去新单位上班，3月递交辞呈，5月初想走的时候单位因人手不够挽留，期间6月想拿回辞职报告，因人事科说要与领导商量未回复，后一直没去拿回，期间单位有员工体检和继续教育卡发放，包括今年的旅游报销，问人事科，说都没能享受了，还说上面领导决定我们这批辞职的八月初走人，可我现在在孕期，如果走人，失去了工作单位，新单位不能上班，生育金不能报销，别人还会以为我是被辞退的，这样我受法律保护么？如果看到了请帮忙回复，万分感谢！
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2012-08-07 18:57
可要求继续履行合同
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-08-07 14:07
不能辞退孕妇。
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