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广东-深圳 08-06 22:46 悬赏 10 发布者:he3894…… 给我留言 回答:(4) 我是在一家建筑动画公司上班,每个月的工资是底薪+提成(大部分是靠提成),公司规定提成必须是项目甲方付款才发放(甲方付款一般是分三笔:首款、进度款和尾款),但有些项目甲方拖半年甚至一年都不付进度款和尾款.为了逼我们自己离开,公司只给我们两个选择:一个是留下来搞阿米巴经营,一个就是自己离职走人。留下来搞阿米巴其实也跟公司没有劳动合同关系,相当于只是承包公司的项目制作,没任何保障。不管是留下来搞阿米巴还是离职的,公司都不愿意一次性支付员工的所有提成,更别提裁员的经济补偿了,因为现在基本所有人都不相信公司,担心离职之后公司不发剩下的提成,一直在跟公司耗着,请问我该怎么办?如果是告公司,需要准备一些什么呢?请帮帮我,谢谢
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94312积分
回复时间: 2012-08-07 08:32
1。你们要保留好你们工作及工资情况的证据。
2,可以先及时与律师面谈,确定维权方案。
2,可以先及时与律师面谈,确定维权方案。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2012-08-06 23:51
您好,你们可以以公司不及时发放工资为由提出解除劳动合同的申请,要求经济补偿金。需要准备的材料是你们的劳动合同,还有工资发放清单,同事的证人证言,仲裁申请书,公司工商注册资料等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-07 12:00
保留好手上的现有证据和合同,起诉
- [广东-深圳]
- 邵志芳律师
- 4375积分
回复时间: 2012-08-07 19:05
可以委托律师提供专业法律服务。
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