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劳动纠纷,很急啊
辽宁-沈阳 08-07 00:47 悬赏 15 发布者:tony99…… 给我留言 回答:(4) 您好,我是一家会馆的实习销售经理,实习期还没过,底薪2800,本月因为下面员工私自买卡,受到连带责任,卖卡员工被开除,工资不够扣,于是处罚就全落在我身上,处罚1000元,卖卡员工走了,让我赔付1180的卡钱,共2180,最后还连降两级,变为普通员工。我一周要工作54个小时,一天休息,因为实习期没有保险,公司还然让在保险上写下自愿放弃保险才能签合同。本月15号就过试用期,这不就是变相赶人么,不同意罚款就劝退,款照罚,因为没过实习期,也告不了赔偿。我怎么办,能要回钱么,这个月还要交房租,这样太过分,请问您合理,帮助下我。没遇到过这么黑的公司。
问题补充:
而且从没签过工资单,开始承诺的提成也没给过,说是有新的提成制度,结果从来到现在就出过,就给了300奖金了事,
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1092192积分
回复时间: 2012-08-07 07:08
申请仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 齐畅律师
- 1315积分
回复时间: 2012-08-07 11:09
你好。公司既然已经与你签订劳动合同,就有义务替你缴纳社会保险,你被迫签订的自愿放弃保险的条款无效,不阻碍你向公司要求补缴保险的权利。
你每周工作54小时,延时加班的工资可以要求公司支付。
公司没有处罚权,无权对你进行罚款。
建议仲裁。
你每周工作54小时,延时加班的工资可以要求公司支付。
公司没有处罚权,无权对你进行罚款。
建议仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-08-07 15:02
可申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2012-08-08 10:43
申请劳动仲裁。
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