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由于厂方不履行劳动合同的岗位,在中途随意调岗,本人不复申请仲裁立即解除劳动关系

重庆 07-06 07:37  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
由于厂方不履行劳动合同的岗位,在中途随意调岗,本人不复申请仲裁立即解除劳动关系,支付补偿金,在仲裁期间厂方也旷工为由发出解除劳动关系通知。后到一审二审都说是厂家解除劳动关系,不支持主张,现以厂家违法解除劳动关系起诉,又失败,现在该怎么办
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全部答案
回复时间: 2017-07-06 07:58
这是可以在15天内向法院起诉的
回复时间: 2017-07-06 08:15
违法解除劳动关系起诉
回复时间: 2017-07-06 07:46
可以履行的
追问:

现在也违法解除劳动合同关系上诉中院?还是也侵权违约上诉到中院呢?

追问:

现在以违法调岗解除劳动关系上诉到中院?还是也公司侵权违约上诉到中院呢?

回复时间: 2017-07-06 07:55
搜集证据上诉
回复时间: 2017-07-06 08:03
收集证据,起诉解决
回复时间: 2017-07-06 10:33
你好,上诉
回复时间: 2017-07-06 12:00
可以履行的
回复时间: 2017-07-06 12:14
仲裁法院不会判解不解除,现在单位以你旷工为由先解除你,你当然输了
回复时间: 2017-07-06 12:41
手机证据,诉讼解决
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