用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李晓航  申维丰  崔新江  
已解决问题

工伤导致的责任问题

 08-08 06:33  悬赏 20  发布者:402400…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(2)
在上班老员工带新员工时,导致把新员工手压伤,老员工应付什么责任
问题补充:
在开机器时,新员工在后面换料,前面老员工不知道时启动机器把新员工手压伤,事后公司要求老员工为公司工作一到两年,不于辞职请假之类,但工资正常,公司以以上事故为理由,不做就要求他本人承担责任,这有没有够成什么法律关系
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年08月08日 06时55分
答:由工厂承担责任。
追问:

员工不存在任何责任么?谢谢

回答:

答:工人不承担责任。

追问:

谢谢!!能不能帮我看下 问题补充的部分,公司有存在违法的行为吗?

其它答案
回复时间: 2012-08-08 07:25
不构成,违反法律规定
评论者:翟晓键律师
时间:2012-08-08 09:14
应该是工伤。单位应该给你到劳动局申请工伤认定。你也可以在1年内自行申报工伤认定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
浙江杭州
河北保定
黑龙江哈尔滨
广东深圳
福建厦门
浙江杭州
福建福州
四川成都
最新回复律师
山东 东营
人气:26208
浙江 杭州
人气:443138
河南 郑州
人气:531267
黑龙江 哈尔滨
人气:587729
湖南 长沙
人气:73377
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02982秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com