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本人销售，公司刁难不让接单，收入下降，该怎么办？

广东－东莞 08-08 17:59 悬赏 0 发布者:DJSHAD…… 给我留言回答:(2)

本人做销售的，因为得罪领导被刁难不准接单，只能拿基本工资，对收入影响巨大。现在公司又将我调岗为文员，还在业务部。因为合同上岗位是业务部职员，岗位职责写的是服从业务部工作和安排（之前合同不在我手上，岗位职责是新加上去的）。请问他们调岗是否违法？我可以申请仲裁解除合同要求赔偿吗？另外有几点，第一，我06年进的公司，08年才给我买社保（合同上工资上是1300，实际上是1770+100化妆费，社保个人缴费114）；第二，我产假只批了2个月，第三，合同约定每周六天，每天8小时，实际上班时间为8.5小时；第四，合同约定每年体检而没有体检。请问我可以根据以上这些理由，要求解除合同，主张补偿金吗？

问题补充：

现在公司不让我进公司及宿舍，将我赶出公司，还说看谁斗得过谁，公司完全不把法律放在眼里，现在公司就是故意刁难，还有我现在怀第二胎宝宝有六周了，请问我该怎么办呀。

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回复时间： 2012-08-08 18:07

你首先可以先向公司提出书面意见，要求公司支付未依法支付的产假工资，因为按照规定，产假期最少为90天，如果属于晚婚晚育的还应增加产假期的，所以公司只支付了你2个月的产假工资是属于无故少发产假期工资，另外，你还可以要求公司支付未支付的加班工资，如果公司拒绝支付少付的产假工资，那你可以以公司无理克扣工资及未依法支付加班费为由提出被迫辞职，并且可以要求公司支付经济补偿金的。详情可联系我

追问：

现在公司不让我进公司及宿舍，将我赶出公司，还说看谁斗得过谁，公司完全不把法律放在眼里，现在公司就是故意刁难，还有我现在怀第二胎宝宝有六周了，请问我该怎么办呀