该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
入职未满半年是正式员工,公司健康因检查不符为由要解除劳动关系,请问可以获得什么样的赔偿
广东-深圳 07-10 18:55 悬赏 0 发布者:h桂婷 给我留言 回答:(0) 入职未满半年是正式员工,隶属财务部,2017年2月份中旬已做健康检查,取得非食品的健康证,7月份补办食品健康证,查出有肺结核,因为公司是经营食品的,现在公司以健康检查不符为由要解除劳动关系,请问可以获得什么样的赔偿
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请问中级法院可以以员工己签订解除劳动关系协议书为由推翻劳动仲裁裁 9个回答0
- 企业拖欠半年工资,并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得 1个回答0
- 公司以旷工四天为由,与怀孕员工解除劳动关系 5个回答0
- 公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要 0个回答0
- 你好:公司辞退员工以员工生病医疗期满为由解除劳动关系可以吗? 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (张亮)(2022-03-01)·很多有关爱情的电影、电视剧都是骗人的,我就是受害者之一!创作者是否违法?
- (王远洋)(2022-02-25)·王者荣耀排位赛的匹配系统被人为做了手脚,导致玩家被坑惨,是否涉嫌诈骗?
- (李永专业)(2022-01-03)·不断被人骚扰怎么报警处理?
- (李波)(2021-12-30)·信用卡逾期3个月,银行说会上门催收,请问怎么才能让他们不打扰我的家人?
- (陈宇)(2021-10-01)·不断被街道办事处人员骚扰,催我接种新冠疫苗。该怎么办?
- (张亮)(2021-09-19)·女朋友跟别人说我不是她男朋友,但一直花我的钱,这该怎么办呢?