已解决问题

工资

08-09 10:59 悬赏 10 发布者:tutu_5…… 给我留言地区:四川－成都回答:(5)

本人已经在该公司上班3个多月担任客服工作，老板口头承诺工资3000，后来没有任何手续将我调动至市场部工作，说工资不变，但后来老板找我聊过说可能会降我工资，但没有说具体金额和从何是开始，我也没有表示任何意见，在3月13号老板出薪资调整通知降到1800，我在上面签了不同意，并提出离职，从进公司开始就没有签过劳动合同和买过社保，我想知道3月份的工资是按什么标准来发的，是3000还是1800？谢谢···

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[四川-成都]
沈辉律师
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回复时间：2012年08月09日 12时08分

你好，你可以按照3000主张。
你们可以协商解决，协商不成，你应当申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付为足额支付的工资等，，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

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