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关于孕期公司要求本人补交社保
湖北-武汉 08-10 07:02 悬赏 30 发布者:neko21…… 给我留言 回答:(9) 怀孕期间公司为本人交了6个月社保,但后来要求我个人补上这笔钱,我想知道我现在能向法院起诉要回这笔钱吗?另外还能申请其他什么权益吗?谢谢
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回复时间: 2012-08-10 20:00
先申请劳动仲裁
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回复时间: 2012-08-10 07:05
答:先申请劳动仲裁。
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回复时间: 2012-08-10 07:11
你可以到劳动局监察部门投诉
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回复时间: 2012-08-10 07:37
可以仲裁处理
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回复时间: 2012-08-10 10:01
如果是公司应缴部分,可以要求返还.
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回复时间: 2012-08-10 10:11
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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回复时间: 2012-08-10 20:41
你可以到劳动局监察部门投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-08-11 00:18
劳动纠纷:
劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-08-14 10:55
先申请劳动仲裁,
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