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公司拖欠工资3个月 3 4 5月份的至今未发我们没有签合

陕西－宝鸡 07-14 16:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

公司拖欠工资3个月 3 4 5月份的至今未发我们没有签合同而且能证明和公司有关系的只有工作服拍的考勤表的照片和询问什么时候发工资的微信截图(问的公司财务) 这样我们可以去监察大队进行投诉吗？我们家在山东公司在甘肃现在很纠结怕去甘肃了又要不回工资所以希望各位能指点一下

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3918724积分

回复时间： 2017-07-14 16:17

这是可以申请仲裁来要求支付工资的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4544571积分

回复时间： 2017-07-14 16:41

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2017-07-14 16:13

建议申请劳动仲裁解决

追问：

公司会全部支付吗我们等了那么久有没有赔偿

追问：

我们现在在新公司上班去那里还要住宿费啥的这些可以要求公司赔偿吗

追问：

问：我们现在在新公司上班去那里还要住宿费啥的这些可以要求公司赔偿吗

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2017-07-14 16:21

你好，可直接向劳动监察大队投诉

[陕西-西安]
侯小敏律师
103910积分

回复时间： 2017-07-14 16:37

可以投诉，也可以申请仲裁。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2017-07-14 17:01

针对你的问题答复如下：

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

[上海-黄浦区]
张晓雪律师
81827积分

回复时间： 2017-07-17 08:38

你好，可以的，只要你能证明劳动关系，就可以维护自己的合法权利

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