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我是今年2月27日进入公司。公司是每月15日发放上月工资，月底发业绩
湖北－荆州 07-14 17:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我是今年2月27日进入公司。公司是每月15日发放上月工资，月底发业绩。因现在怀孕了，想申请离职。公司说本月工资和上个月工资以及业绩都不会发，请问我需要怎么解决。谢谢。
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间： 2017-07-14 17:19
您好，
建议您先与公司协商，协商不了的话可以向劳动监察大队投诉他们，或者提请仲裁或者诉讼。
您的工资与业绩不应该被拖欠！
另外，如果您要离职的话建议您提前30天向公司申请，依照程序离职，不然公司会要求您赔偿的。
《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
建议您先与公司协商，协商不了的话可以向劳动监察大队投诉他们，或者提请仲裁或者诉讼。
您的工资与业绩不应该被拖欠！
另外，如果您要离职的话建议您提前30天向公司申请，依照程序离职，不然公司会要求您赔偿的。
《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2017-07-14 17:22
您好，您有劳动合同吗？您先跟公司协商，协商不成您可以请律师介入起诉公司的，希望我的回答对您有所帮助，谢谢您的咨询！如还有疑惑建议您来电咨询或转一对一咨询，这样方便我们了解情况以制定更好的解决方案！
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2017-07-14 17:23
您好，您与公司签订合同了吗？合同中是怎么规定的呢？您可以先与公司协商。建议您转一对一咨询或者来电免费咨询
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2017-07-14 17:28
您好！单位不能扣工资与提成，请问您与单位之间有没有劳动合同？有没有社保？月薪多少？
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间： 2017-07-14 19:41
投诉或者申请仲裁。
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