是属于无定期合同  还属于无定期合同吗

一，我的家人在国企的玻璃厂转民企单位工作，2002年11月份变民企，到2011年12月31日共签过3次劳动合同。这是否属于无定期合同吗。
二，2012年2月22日突然告知终止合同，没有办法为了生存，只好除外打工，就迫不得已签订了解除劳动合同，（当时不签解除劳动合同，人家说了没有合同不能干活，也不让在这厂里呆了）7月份又通知我家人续签两年合同。续签后还属于无定期合同吗。
三，7月3日这家玻璃厂放水了，二百多人放假回家，每个月给开380元交五险一金。我的家人也跟他们的同样待遇，唯一不同是他们签的是五年合同，我家续签的两年合同，并且保险五险一金，都打到本人的工资卡里，让我们自己去交，这样可以吗。（在这两年期间我们领取失业险可以吗，如果领了有什么后果。）我们该怎么办呀，这两年合同满后，我们又该怎么办呢，求助你给解答一下。谢谢！