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要回工资
天津－和平区 04-27 09:17 悬赏 0 发布者:YCSB 给我留言 回答:(8) 尊敬的律师您好，我请问：我不想在现在的单位工作了，如果公司不能马上给我结算工资或者以不到发工资的日子不给结钱，这样的借口，我可以报110吗
问题补充：
如果找当地的劳动保障局解决可以吗，但是公司还没有给我上保险。规定半年后才上保险。
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
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回复时间： 2010-04-28 11:58
不能，可以的劳动监察投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-04-27 09:34
您好：可以到劳动保障局要求解决。公司在你入职之后就应该为你上保险，半年之后才上保险是违反法律规定的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-04-27 09:42
如果不能马上结算工资，应要求单位以书面方式承诺给付的具体时间。不给员工上保险也违法。你可适时将两个问题一并通过劳动仲裁解决。
- [天津-南开区]
- 李律律师
- 2333积分
回复时间： 2010-04-27 09:43
可以申请劳动仲裁，并要求补缴保险。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-04-27 11:30
你可以申请仲裁，要求缴纳保险和结算工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-04-27 14:48
投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-04-28 09:57
1、110报警是不能实际解决问题的，这属于劳动争议，不是他们的管辖范围。
2、正常途径应该是向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求给付托欠公司、补缴社会保险，规定半年后缴纳社会保险是不符合法律规定的。
2、正常途径应该是向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求给付托欠公司、补缴社会保险，规定半年后缴纳社会保险是不符合法律规定的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-04-28 10:50
按照劳动合同法的规定，未办理社保是法定的解除劳动合同的理由，你可以先与单位协商，如协商不成，一方面你可以向劳动局劳动监察大队举报，另一方面你也可以向单位住所地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；打110，我个人认为只会激化矛盾，但无法妥善解决问题；有问题请随时电话联系。朱律师 13821241500
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