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就是我在一家公司工作了一个月19天，后来辞职了，签了离职报告

北京－朝阳区 07-20 18:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

就是我在一家公司工作了一个月19天，后来辞职了，签了离职报告，可是到了指定日期公司没有发下来，先是说我卡有问题，我说我换张卡对方没有回答我，我去公司找他时他的理由是我欠公司员工点钱，那些都是我们私下借的我有点用说发了工资就换，一共还不到五百，然后公司非要说从我工资里扣除给他们，理由是我欠的是他们员工，可是我是私下借的都是下班了，然后说最迟第二天会给我发下来，可是我又等了两天还是没有发，给他发微信也不回，我想报警了，所以咨询一下谁错了该付法律责任

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李建成律师 VIP
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回复时间： 2017-07-20 18:09

拖欠工资申请劳动仲裁

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宋超律师 VIP
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回复时间： 2017-07-20 18:10

拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。