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工厂这样做对吗?无助的我们应该怎么办?
天津-静海县 08-12 21:21 悬赏 0 发布者:Eeoiy 给我留言 回答:(5) 我跟我媳妇三月十几号到天津静海县来打工,经过熟人介绍进入天津康隆车业打工(天津市静海县北开发区振兴道2号)当时听熟人说里面可以做焊工我进去了过后报了焊工,工厂负责人说让我先适应几个月在说,在适应的过程中我经过了解焊工就是使用氩氟焊,在我实习一个多个月以后,也就是五一假期过后,五月二号,工厂负责人叫我开始使用氩氟焊,在我开始使用的时候工厂负责人给我说说了氩氟焊工作岗位的情况第一:要扣去两千块钱的(学习费),分10个月扣除,每个月两百,第二:焊工记日工工资为60元钱一天(普工计日工工资男54女50)。就说了这两点也没说签订什么合同,我从五月二号开始到焊工工作岗位开始工作直道五月五号(工作三天时间),后因工厂工作需要把我调配到普工工作岗位工作一直工作到5月18号,在5月5号,到5月18号在普工工作岗位工作期间,我在网上查阅到一些关于氩氟焊的资料,了解到氩氟焊对人体是有一定的危害的,(应为之前工厂并没有告知氩氟焊具有一定的危害性)因考虑到身体健康的原因,我就在5月18号现公司申请不学氩氟焊在我申请不使用氩氟焊之前也就是5月2号到5月18号左右,根据我工厂的每日工资清单上面可以看出我的计日工工资为60元每天(焊工工资)(当我申请不在使用氩氟焊之后,工厂相关负责人就吧我的工资给我调整到普工工资54元每天包括我之前使用氩氟焊的工资60元每天也给我改成54元每天)相当于我从头到尾并没有拿到过焊工的工资,当是我也没有说什么但是到了六月十七号的时候我跟我媳妇想换一个工作就申请辞职,在我们申请辞职的时候工厂也要批准我们,但是工厂竟然提出一个相当无理的要求就是说要扣除我使用氩氟焊的两千块钱,当时我们是相当的无语,就请了几天的假,后来到了6月26号的时候我们去哪我们五月份工资的时候,工厂负责人竟然还是执意要扣除我的那两千块钱,当时我们找他说理他给出的理由竟然是说我对工厂造成了损失,一定要扣去我的两千块钱(工厂扣除我几百钱我还理解),而且还用及其卑鄙的手段让我们签下了不成理得工资条,应为五月份我的工资是两千四百多,我媳妇的额工资跟我的差不了多少,我的工资跟我媳妇的工资加在一起时四千九百多,工厂黑心的负责人竟然把我媳妇的工资单和我的工资单给弄到一起,他要扣除我的两千块钱,只给我们发两千九百多,还要叫我们签字不签字就不给我们发放拿两千九百多块钱的工资,所以我们只能无奈何的签字,请问工厂这样做对吗?我有该怎么办?
工厂这么做不是在坑人吗?
疑问:
第一:工作期间有没有给我拿焊工的工资为什么要扣我的两千块钱。
第二:说是使用三天其实还不到三天,这三天时间我还干干过活,我就给你们损失了两千块钱哪是啥子宝贝按
第三:使用学习时期并没有说使用三天也要扣两千块钱。
我们务工者的钱就应该这样被剥削吗?我们也是人我们要生活!
鄙人为了生存现在在一个工厂上班,上班手机不能开机,但是只要我手机一开机看到你么的电话务必第一时间跟您们联系。
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第一:工作期间有没有给我拿焊工的工资为什么要扣我的两千块钱。
第二:说是使用三天其实还不到三天,这三天时间我还干干过活,我就给你们损失了两千块钱哪是啥子宝贝按
第三:使用学习时期并没有说使用三天也要扣两千块钱。
我们务工者的钱就应该这样被剥削吗?我们也是人我们要生活!
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193626积分
回复时间: 2012-08-12 22:15
工资应当支付,可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
追问:
如果申请仲裁我该走那些流程,
回答:
直接到仲裁部门申请仲裁即可。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-12 21:33
用人单位不应扣发你的2000元工资,协商不成可仲裁解决或到劳动监察部门投诉。但关键在于你已经签署了工资确认单,如果用人单位提交相关确认单用以证明你的工资已经全部发放,你是否还能够证明有克扣现象
追问:
你好工资单上有扣除拿2000块钱的证明在上面请问如果申请仲裁我该走那些流程,
回答:
直接到仲裁部门申请仲裁即可。是否胜诉需看对你的签字确认如何认定。如认定为双方确认认可,则只要不违反法律强制性规定即确认有效了
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-13 10:32
你可以搜集证据后然后考虑申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-13 14:45
单位应当支付工资,不支付可以到劳动监察部门投诉,也可以申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-15 09:36
可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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