用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  王景林  吴健弘  王远洋  
该问题已关闭

您好,在公司提前一个月递交了辞职书(5月31号),预计离职7月4

湖南-长沙 07-23 21:09  悬赏 0  发布者:刹那  三生 回答:(2)
您好,在公司提前一个月递交了辞职书(5月31号),预计离职7月4,这中间一起教了三个接班人,第一个,学了几天,不做了,第二个交了个多星期,公司辞退了对方(大致原因为觉得对方不稳定,做不久,),第三个交了个把星期,公司再次辞退对方(原因还是觉得对方做不长久),6月29号,辞退了对方;因为离职日子也就6天,也无心再教第四个接班人,于6月30号上完最后一天班,自己私下做了一份交接资料,电子档发给老板,也打印了一份纸质档放在老板桌上,并自行发放了个人6月份全月工资后,电话通知上级主管,7月1号辞职!现得知公司准备起诉我没做交接就自行离职,那请问,法律上我得负什么责任?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-07-23 21:14
这是可以申请仲裁来维自己的合法权的
回复时间: 2017-07-23 21:17
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东深圳
四川成都
北京西城区
福建厦门
江苏无锡
山东东营
浙江杭州
广东深圳
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:443869
上海 静安区
人气:163684
湖南 长沙
人气:542044
重庆 沙坪坝
人气:396
广东 深圳
人气:207803
安徽 合肥
人气:281928
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02666秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com