劳动者维权

由于公司在五险一金,年假，克扣加班费等方面公司存在竭尽全力掩盖侵权事实和规避法律责任的现象普遍存在，对劳动者极其不负责任。
1. 足额支付拖欠的工资（加班费）。
2. 支付未及时支付工资的滞纳金。
3. 补缴或者补偿养老保险差额。
4. 补缴或者补偿住房公积金差额。
5. 赔偿年休假赔偿金。
6. 支付被迫离职经济赔偿金。
7. 按月补偿保密及竞业限制期内经济补偿。
8. 按照《劳动合同法》办理离职手续，出具解除劳动合同证明，并在解除劳动关系时一次性支付本人工资及经济补偿金。