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合同到期未续签
07-26 13:34 悬赏 5 发布者:118677…… 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(3)
17年6月10号到期,公司没有通知续签或解除,一直正常工作,现考虑自己离职,请问
1、从7月11号开始算双倍工资赔偿,还是6月11号?
2、双倍赔偿需要扣除当月已发的一个月工资吗?
3、如果从7月11号算起,是要拿应得赔偿除以天数乘实际出勤?
1、从7月11号开始算双倍工资赔偿,还是6月11号?
2、双倍赔偿需要扣除当月已发的一个月工资吗?
3、如果从7月11号算起,是要拿应得赔偿除以天数乘实际出勤?
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最佳答案
- [江苏-南京]
- 郭海滨律师
- 电话:13776685160
- 58360积分
回复时间:2017年07月26日 22时38分
从7月11号开始算双倍工资赔偿,双倍赔偿需要扣除当月已发的一个月工资,
其它答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3925099积分
回复时间: 2017-07-26 13:39
这是可以按照合同的内容来履行的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-07-26 15:36
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