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我的劳动合同7月20日到期，我已在6月底递交了辞职报告，能否直接走人？
新疆－昌吉 08-15 09:35 悬赏 0 发布者:QQQGGG…… 给我留言 回答:(2) 我的劳动合同7月20日到期，我提前30天递交了辞职报告，8月份我提出离开工作岗位，单位接工作人员已未熟悉工作流程为由，不予结交工作，我能否直接走人，有没有法律风险，社保和失业金会不会被扣发？
问题补充：
单位因此要扣发我的失业金和社保，还已工作未交接清楚，扬言要起诉我，我为此很担心，有没有法律风险！
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3924734积分
回复时间： 2012-08-15 09:36
只要是提前30天即可
追问：
单位已工作未交接清楚，要起诉我？
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-08-15 14:24
劳动合同到期后，你在办理相关交接手续后可以离开。
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