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公司单方面为我停保导致我生育津贴不能领到,相关责任应由谁承担?
河北-保定 07-28 14:25 悬赏 10 发布者:102310…… 给我留言 回答:(5) 2016年3月份由于怀孕请长假,1月至3月工资没有领,自己承担保险相关费用,2016年9月生的孩子并于2016年12月份提交生育科相关报销生育津贴资料。但是公司2017年1月以单位没有相关职位为由不让回去上班,还单方面给我停保,导致我生育津贴不能发放,损失14000元左右!请问相关责任应由谁承担!?工资欠我4000元左右,由于只有办了离职才能发放,所以于2017年7月份办理了离职手续!
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可以申请劳动仲裁
追问:
胜诉的几率大吗?
回答:
需要看你证据了
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您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
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