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你好。我在一个公司做前台。没有签订合同，之前说的是双休。现在他们单方面决定单休，我不同意
四川－成都 07-28 16:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 你好。我在一个公司做前台。没有签订合同，之前说的是双休。现在他们单方面决定单休，我不同意。就决定离职。公司负责人说离职要提前一个月，还必须按照他们的新制度单休。不能双休。这种情况应该怎样解决
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083628积分
回复时间： 2017-07-28 16:13
可解除合同
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 795595积分
回复时间： 2017-07-28 16:35
您好，到劳动监察部门投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-28 16:05
你好，申请劳动仲裁
追问：
我应该按照他们说的那样做吗？
追问：
那我交了离职信要按照他们的单休 还是按照之前的双休
追问：
没有签订合同
回答：
不应该按照他们的要求
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-28 16:09
没有签订劳动合同的可以提前半个月提交出面辞职信
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-28 16:11
你可以向劳动监察大队投诉
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间： 2017-07-28 16:53
向劳动部门投诉。
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