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关于劳动仲裁,我有两问题:1,我现在的情况有没有超过申请仲裁
北京-海淀区 07-29 16:57 悬赏 0 发布者:狼 回答:(8)关于劳动仲裁,我有两问题:1,我现在的情况有没有超过申请仲裁的时效?情况
:单位给我的录用通知书里有这么一句“工作期间我们将为您投保社会保险”,不过口头上说的是按北京
最低基数交,我同意了。现在因为
我提了离职(尚未离职),公司就想过河拆桥,所以我正考虑仲裁,申请公司补齐我的社保或
折现赔给我。我是16年3月20入职的,这样算超时了吗?
2,我还了解到,单位不与劳动者签订合同,劳动者可以申请赔偿两倍的工资,
我当初是有签合同,但是我签完之后,公司还没把章盖好,我就被调到别的项目去了,然后
一直到现在我都没收到公司应该给我的那份合同,这样符合申请条件吗?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2017-07-29 16:59
无法协商,申请劳动仲裁维权
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1091720积分
回复时间: 2017-07-29 17:07
这样符合申请条件
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2017-07-29 17:41
你好,一年之内申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454252积分
回复时间: 2017-07-29 17:00
您好,申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-07-29 17:03
您好!第一,公司不按工资标准缴纳社保,到社保部门投诉,不属于仲裁范畴。第二、您手里没有合同,并不代表公司没有与您签订合同,如果您已经在合同上签字,只是公司没有给您,您可以要求公司给您一份,否则,仲裁时,公司出具合同,您的仲裁请求不会得到支持的。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-07-29 17:05
您好,超过一年未签劳动合同视为签订无固定期限劳动合同,如未缴纳社保可以提起劳动仲裁要求补缴,涉及其他劳动争议可以一并要求赔偿,建议您详述案情,必要时可以委托律师介入处理
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2017-07-29 17:51
需要申请劳动仲裁
- [福建-厦门]
- 林忠律师
- 52512积分
回复时间: 2017-07-31 18:43
申请劳动仲裁
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