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关于辞职的问题

上海－浦东新区 08-16 09:11 悬赏 0 发布者:luodi0…… 给我留言回答:(6)

尊敬的各位律师您们好，我想问一下我的问题该怎么样得到解决！
我是江苏人。我09年大学毕业后和上海一家船务公司签订船员培训协议书，当时签订了一份协议，协议规定我和公司签约工作五年。在合同期内，因个人原因提前终止合同，一每年赔偿一万元人民币并支付培训费和证书费用等其他费用。
由于现在公司行情不好，无法将我外派出去。所以我想解约，请问我这是否得副给他们每年一万的费用。
还有我想用电子邮件发送辞职报告可以吗？？？
我在公司交辞职报告，他们说我的辞职报告不合理当场给我退回来了。我不想见到公司的人。

问题补充：

我在公司管理船舶实习后，公司又安排我上了两个月的班。以后一直没有给我上班。现在我到公司查了一下，公司没有给我缴纳任何保险。但我在船上工作时候公司要求每个人签订一份自己缴纳保险，和公司无关的声明。2011年公司让我在自己家缴纳保险，然后把发票寄过去报销，可是一年多了，公司也没给我报销。我到公司问的时候，他们说不给报销了发票也不给我了。可是我到海事局船员部去问，他们说会给我报的，只是现在还没有给我钱罢了。这样一来我的保险在公司一分钱没出的情况下就没办法说了。三年他省了一万多块。
公司在我们毕业后曾付给学校一万块的培训费用。还有他给我办理证书的费用，请问我辞职后该付给公司那些费用？？？我还可以要求公司给我报销我给的那份保险的发票吗？？

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回复时间： 2012-08-16 10:00

学校的学费不是你们自己出的么？办理什么证书的费用？保险的发票肯定要报销的。

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回复时间： 2012-08-16 10:42

您好！必须服务期的违约金的金额应当依据公司对您的培训费，并不是约定多少就是多少，公司需要举证。对于社保的问题，关键需要举证，你的发票都寄给公司的话，对你不太有利，除非你有其他证据。

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回复时间： 2012-08-16 11:13

你若接受了公司的专业技术培训，在服务期内辞职，需要支付违约金（即培训费）；但是具体应该赔偿多少违约金，需要公司提供相关的支付凭证，并且也应按照已经服务的年限递减，而不是协议中约定的每一年赔偿一万元并支付培训费；至于辞职，你只需提前30天将书面的辞职通知寄给公司即可，不需要公司批准，30天后就可以不再去上班（注意保留相关的证据