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合资企业不给外籍员工交住房公积金

08-16 12:27 悬赏 0 发布者:shuixi…… 给我留言地区:北京－石景山区回答:(7)

我是一个中美合资企业的一名外籍员工，这个公司在1986年的时候还是个国企，由于各种原因在1986年8月6号和美国签约，所以才有了现在的制造发电锅炉的合资企业。因为前两天石景山有政策说，在石景山工作满5年，且连续交满5年税的，就可以去本单位申请公租房。但是，条件里说必须得有住房公积金，但是我们企业之给我交了养老、医疗、失业三个保险，其他的，像住房公积金等，都没有。
所以我想咨询下，像这种合资企业不给员工交住房公积金是否合法！

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[上海-浦东新区]
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回复时间：2012年08月16日 12时51分

养老、工伤、医疗、生育、失业五险是单位必须给职工缴纳的。

法律并没有强制合资企业必须要给员工缴纳住房公积金。

追问：

宋律师，您好。请问，那为什么北京总工会说现在不管是外籍户口，还是北京户口，只要是城镇户口，企业就得强制给上公积金呢？
谢谢~~

回答：

怎么说呢，如果是在国外的话，工会的权力足以让你的企业给你交，但现实在中国当今法律体系下，别说对公积金的法律法规还不完善，就是完善了，没有多少年的沉淀，没有强制执行效力，恐怕你很难实现。
建议你放平心态吧。很多时候政策性的问题不能太较真。

追问：

谢谢你，我也没打算真去劳动仲裁去申诉，因为对于国家或者对于区政府来说，不会因为个人而损失一个上税大户。怪也只能怪，投胎到这个发展晚，人口多，法律漏洞甚多的地方。这个国家就是这样，说白了，有能耐你找个给上住房公积金的单位。呵呵~~还是谢谢你哦~~

提问者对最佳答案的评价：

该律师回答比较贴心、人性化。

其它答案

[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间： 2012-08-16 13:04

如果你是北京户口，那么公积金缴纳具有强制性，单位不缴纳属于违法行为，你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口，公积金属于单位福利，可以不缴纳，不具有强制性。
当然,如果你是外企工作的中方职工,那么单位必须为你缴纳公积金,具体请参看《关于印发北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的通知》和《北京市人民政府住房制度改革办公室、北京市财政局、北京市劳动和社会保障局关于外商投资企业住房公积金缴存比例有关问题的通知》的规定.

追问：

赵律师，您好。请问，那为什么北京总工会说现在不管是外籍户口，还是北京户口，只要是城镇户口，企业就得强制给上公积金呢？
谢谢~~

回答：

那你要问总工会，我只能给你说法律规定。